김승호 회장님께서는창업을 통해서만 부를 얻을 수 있다는 입장이시지만,직장에서도 방법이 있다고 한다. 바로 승진하여 임원이 되는 방법 그렇다면, 직장에서 성공하는 법은 무엇일까?회사가 즉, 사용자가 직원을 승진시키는 로직은 어떻게 될까?읽으면서 나도 공감이 되었는데, 김승호 회장님도 사용자 입장에서 직원들에 대한 마음이라 생각한다.대부분의 오너/상사는 비슷한 마음이라 생각한다.  (내용 중)퇴사하면 걱정이 되고 그가 창업할까 봐 염려되니 동업자 역할을 줄 수 밖에 없다.동업을 할 수 없으면 승진을 시켜서라도 급여나 이익을 나눠줘야 한다.  충성도는 필수 요건이고 능력은 선택 요건능력이 조금 모자라도 충성도가 강한 직원을 승진시킨다.충성도 없이 능력이 높은 직원은 성과가 올라가면 올라갈수록 결국 창업을 하거..

좋은 돈이 찾아오게 하는 일곱 가지 비법 1. 품위 없는 모든 버릇을 버려라. 욕을 하고 투덜거리는 것, 경박한 자세로 앉아 있는 것, 남을 비웃는 것, 지저분한 차림, 약속에 늦거나 변경하는 일 등의 이런 모든 행동은 품위 없는 짓이다. 2. 도움을 구하는 데 망설이지 마라. 묻고 요청하고 찾아가고 부탁하라. 반드시 물음에 답을 주고 도움을 주고 반기는 사람이 있다. 3. 희생을 할 각오를 해라. 작은 목표에는 작은 희생이 따르고 큰 목표에는 큰 희생이 따른다. 공부를 위해서는 잠을 포기해야 하고 돈을 모으기 위해선 더 많은 시간을 일해야 한다. 4. 기록하고 정리하라. 투자내역, 정보, 갑자기 생각난 아이디어, 명함, 사이트 암호들, 구매 기록 등을 모두 정리하거나 기억하라. 이것은 재산이며 동시에 ..

밀리의 서재를 구매하고첫번째 책을 읽었다.종이책으로 구매할땐 잘 사지 않을 제목으로 다운로드 받았다.부자의 언어『부자의 언어』는 반은 소설, 반은 논픽션으로 구성 되어 있다. 각각의 이야기들은 하나의 인생 수업을 다루고 있으며, 가상의 이야기로 시작해 현실적이고 개인적인 일화들로 이어진다.왜 이런 구성을 택했을까? 나는 아버지로서 아들이 부에 관한 수많은 교훈을 깊이받아들이길 바라지만 일장연설을 하고 싶지는 않았다.초반부터 뜨끔하고 가슴에 많이 남는 이야기가 나온다.37p 심판의 날이 정말로 있다면, 그때 받게 될 가장 중요한 질문은 우리가 시간을 어떻게 사용했느냐가 될 것이다. 즉 당신이 무엇을 했느냐는 말이다.37p"시간이 충분하지 않다고 말하지 마라. 하루는 헬렌 켈러, 파스퇴르, 미켈란젤로, 마더..